{"id":3925,"date":"2024-10-18T08:15:43","date_gmt":"2024-10-18T11:15:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cpdma.com.br\/ley-14-973-24-exencion-de-nomina-y-remonetizacion\/"},"modified":"2025-09-19T14:17:24","modified_gmt":"2025-09-19T17:17:24","slug":"ley-14-973-24-exencion-de-nomina-y-remonetizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cpdma.com.br\/es\/ley-14-973-24-exencion-de-nomina-y-remonetizacion\/","title":{"rendered":"Ley 14.973\/24: exenci\u00f3n de n\u00f3mina y remonetizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n
\"Foto<\/figure>\n\n

Recientemente sancionada, la Ley 14.973\/24<\/a>, entre otras medidas, prev\u00e9 la exenci\u00f3n temporal y gradual de la n\u00f3mina salarial, reduciendo las cargas laborales para las empresas de los sectores elegidos como estrat\u00e9gicos.<\/h4>\n\n

La exenci\u00f3n del impuesto sobre la n\u00f3mina salarial consiste en la sustituci\u00f3n de la base de la contribuci\u00f3n patronal de la seguridad social sobre la n\u00f3mina salarial(CPP)<\/em>, prevista en el art\u00edculo 22 de la Ley n\u00ba 8.212\/1991, por un gravamen sobre el valor de los ingresos brutos (Contribuci\u00f3n de la Seguridad Social sobre los Ingresos Brutos – <\/em> CPRB instituida por la Ley n\u00ba 12.546\/2011).<\/p>\n\n

A efectos de la CPRB<\/em>, se consideran ingresos brutos, con car\u00e1cter general, el importe obtenido por la venta de bienes y servicios en operaciones por cuenta propia o ajena, as\u00ed como los ingresos de cualquier otra naturaleza obtenidos por la persona jur\u00eddica, con independencia de su denominaci\u00f3n o clasificaci\u00f3n contable.<\/p>\n\n

El texto legal prev\u00e9 medidas para compensar la p\u00e9rdida de ingresos derivada de la exenci\u00f3n temporal del impuesto sobre n\u00f3minas. Las medidas de compensaci\u00f3n previstas incluyen, por ejemplo, la reapertura del RERCT (R\u00e9gimen Especial de Regularizaci\u00f3n Cambiaria y Fiscal); la actualizaci\u00f3n del coste de los inmuebles y la declaraci\u00f3n de los incentivos fiscales; el aumento del impuesto PIS\/Cofins-Importaci\u00f3n; la renegociaci\u00f3n de las deudas a trav\u00e9s del programa Desenrola Ag\u00eancias Reguladoras<\/em> (equiparaci\u00f3n de las deudas de las empresas con las agencias reguladoras<\/em> ); as\u00ed como acciones de lucha contra el fraude y los abusos en el gasto p\u00fablico. <\/p>\n\n

Entre los principales sectores que se benefician de la exenci\u00f3n est\u00e1nla industria<\/strong> (cuero, calzado, confecci\u00f3n, textil, prote\u00ednas animales, maquinaria y equipos);los servicios<\/strong> (tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, centros de llamadas, comunicaciones); el transporte<\/strong> (transporte de mercanc\u00edas por carretera, transporte urbano de pasajeros por carretera y metro) y laconstrucci\u00f3n<\/strong> (edificaci\u00f3n y construcci\u00f3n pesada).<\/p>\n\n

La exenci\u00f3n permite a las empresas sustituir el CPP<\/em> (20% del salario de los trabajadores) por un CPRB <\/em>con tipos que oscilan entre el 1% y el 4,5%, seg\u00fan el sector y el tipo de servicio prestado.<\/p>\n\n

A partir del 1 de enero de 2025 y hasta el 31 de diciembre de 2027, la empresa que opte por el CPRB<\/em> deber\u00e1 firmar un acuerdo por el que se comprometa a mantener un n\u00famero medio de empleados igual o superior al 75%, tomando como referencia la media del a\u00f1o inmediatamente anterior. En caso de incumplimiento, la empresa no podr\u00e1 acogerse al CPRB<\/em> a partir del a\u00f1o siguiente al incumplimiento. <\/p>\n\n

Los recortes fiscales ser\u00e1n graduales y durar\u00e1n hasta 2028.<\/p>\n\n

En 2024, las empresas que cumplan los requisitos estar\u00e1n exentas de cotizar a la Seguridad Social y mantendr\u00e1n la cotizaci\u00f3n sobre el volumen de negocio entre el 1% y el 4,5%.<\/p>\n\n

El tipo de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social en 2025 ser\u00e1 del 5%, con una reducci\u00f3n del tipo sobre el volumen de negocios a entre el 0,8% y el 3,6%. En 2026, la cotizaci\u00f3n a la seguridad social aumentar\u00e1 al 10% y el tipo sobre el volumen de negocios se reducir\u00e1 a entre el 0,6% y el 2,7%. En 2027, la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social ser\u00e1 del 15%, mientras que la cotizaci\u00f3n sobre el volumen de negocios se situar\u00e1 entre el 0,4% y el 1,5%. <\/p>\n\n

La plena remonetizaci\u00f3n de la n\u00f3mina en 2028, con la vuelta del 20% de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social y el fin del CPRB<\/em>.<\/p>\n\n

Durante el r\u00e9gimen transitorio (2025 y 2027), a efectos del c\u00e1lculo de la cuant\u00eda debida, el CPP <\/em>no se percibir\u00e1 sobre el decimotercer salario.<\/p>\n\n

Sin embargo, es esencial que la empresa haga un an\u00e1lisis cuidadoso antes de adherirse a la Ley, ya que dependiendo de la rama de actividad, las ventas brutas pueden ser altas, mientras que la necesidad y el uso de mano de obra pueden ser bajos, de modo que la compensaci\u00f3n<\/em> propuesta acabe no siendo adecuada para una empresa con estas caracter\u00edsticas espec\u00edficas.<\/p>\n\n

Por: Luciana Klug<\/a><\/em>Derecho Laboral | Equipo CPDMA<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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