{"id":3916,"date":"2024-10-29T15:20:02","date_gmt":"2024-10-29T18:20:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cpdma.com.br\/seguridad-juridica-stj-y-tst-acuerdan-el-caracter-mercantil-de-los-planes-de-opciones-sobre-acciones\/"},"modified":"2025-09-19T14:17:21","modified_gmt":"2025-09-19T17:17:21","slug":"seguridad-juridica-stj-y-tst-acuerdan-el-caracter-mercantil-de-los-planes-de-opciones-sobre-acciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cpdma.com.br\/es\/seguridad-juridica-stj-y-tst-acuerdan-el-caracter-mercantil-de-los-planes-de-opciones-sobre-acciones\/","title":{"rendered":"Seguridad jur\u00eddica: STJ y TST acuerdan el car\u00e1cter mercantil de los planes de opciones sobre acciones"},"content":{"rendered":"\n
\"Seguridad<\/figure>\n\n

Por 7 votos contra 1, la 1\u00aa Secci\u00f3n del Superior Tribunal de Justicia(STJ<\/a>), en la reciente sentencia del Tema 1226, decidi\u00f3 que los planes de opciones sobre acciones ofrecidos por las empresas a los empleados – stock options<\/em> – no tienen car\u00e1cter remuneratorio.<\/h4>\n\n

En la sentencia, asignada al rito de los recursos de repetici\u00f3n (REsp 2.069.644 y REsp 2.074.564), prevaleci\u00f3 la opini\u00f3n del Ponente, el Juez S\u00e9rgio Kukina, sobre la naturaleza mercantil de las opciones sobre acciones.<\/em> En consecuencia, las personas f\u00edsicas\/trabajadores deben tributar cuando se venden las acciones, a tipos del impuesto sobre la renta sobre las plusval\u00edas de entre el 15% y el 22,5%. En resumen, el hecho imponible del impuesto sobre la renta no se produce cuando se ejerce la opci\u00f3n de compra de acciones, sino cuando se venden posteriormente. <\/p>\n\n

Por mayor\u00eda, el Magistrado Ponente propuso la siguiente tesis: “En el plan de opciones sobre acciones, al tener naturaleza mercantil, no se tributa por el Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas (IRPF) cuando se adquieren efectivamente las acciones a la sociedad que concede la opci\u00f3n de compra, dado que no se produce un incremento patrimonial del adquirente. Sin embargo, s\u00ed se tributar\u00e1 por el IRPF cuando el adquirente revenda las acciones con una ganancia patrimonial”.<\/em><\/p>\n\n

La posici\u00f3n del STJ est\u00e1 en consonancia con la del Tribunal Superior del Trabajo (TST), que descarta el car\u00e1cter remunerativo de los planes de opciones sobre acciones<\/em>.<\/p>\n\n

La falta de remuneraci\u00f3n significa que el valor de las acciones no est\u00e1 sujeto a cargas y reflejos laborales, como el decimotercer salario, las vacaciones y el FGTS, por ejemplo. De hecho, aunque la concesi\u00f3n de la opci\u00f3n de compra de las acciones se derive de la relaci\u00f3n laboral, la ganancia del trabajador s\u00f3lo se producir\u00e1 con la revalorizaci\u00f3n de las acciones, por lo que no puede considerarse una contraprestaci\u00f3n laboral. <\/p>\n\n

La alineaci\u00f3n de las dos esferas del Poder Judicial crea un ambiente a\u00fan m\u00e1s favorable para la implantaci\u00f3n de planes de opciones sobre acciones<\/em>, no s\u00f3lo en startups<\/em>, sino en varias empresas de Brasil.<\/p>\n\n

En apretada s\u00edntesis, la decisi\u00f3n trae seguridad jur\u00eddica a la cuesti\u00f3n, pues tambi\u00e9n vincula la posici\u00f3n del Consejo Administrativo de Recursos Fiscales (CARF), que no podr\u00e1 emitir decisiones divergentes de la ahora consolidada, garantizando a empleados (contribuyentes) y empleadores reglas m\u00e1s claras sobre los efectos fiscales y laborales de este instituto.<\/p>\n\n

Equipo CPDMA<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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